Jawatan Kakitangan
Tanggungjawab Kerja:
1. Mewujudkan pelan pembangunan sumber manusia berdasarkan matlamat pembangunan syarikat dan keperluan dalaman dan luaran;
2. Membangunkan dan menyemak semula sistem kakitangan, termasuk pengambilan, penilaian prestasi, dan sistem latihan;
3. Sentiasa menilai struktur korporat, fungsi jabatan dan aliran kerja berdasarkan perkembangan pasaran;
4. Menjalankan pengambilan dan pembangunan bakat tepat pada masanya berdasarkan keperluan pembangunan jangka pendek dan jangka panjang syarikat;
5. Lengkapkan bahagian perhubungan pekerja;
6. Bertanggungjawab ke atas pengurusan buruh dan melaksanakan ganjaran dan penalti berdasarkan penilaian prestasi;
7. Membangunkan dan menyemak secara kerap analisis kerja, sistem penilaian prestasi, sistem faedah, dasar kenaikan pangkat pekerja, dsb.
8. Selesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh syarikat.
Keperluan Kerja:
1. 3-5 tahun pengalaman dalam jawatan sumber manusia
2. Tekun, teliti, bertanggungjawab, dan sabar dalam bekerja;
3. Kemahiran komunikasi yang kuat, dengan literasi bahasa Inggeris diutamakan
4. Mempunyai rasa etika profesional dan kerahsiaan yang kuat.
Sambung semula e-mel penghantaran：services8@iatravelgroup.com
Jawatan lain
-
Pengurus Pemasaran
Tanggungjawab Kerja:
1. Semak, laraskan dan reka bentuk laluan secara bebas (syarikat menyediakan latihan pra-kerja berbayar)
2. Menjawab pertanyaan pelanggan dengan segera dan tepat
3. Sediakan sebut harga berdasarkan keperluan pelanggan dan hantar kepada pelanggan dengan kadar segera
4. Mengekalkan hubungan pelanggan yang baik dan membangunkan pelanggan baharu melalui cara lain
5. Membantu dan membimbing pakar operasi dalam operasi pasukan
6. Tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan
7. Menjalankan aktiviti jualan yang berkesan, menyediakan sambutan yang sangat baik kepada tetamu pasukan, mengekalkan rekod pelbagai mesyuarat perniagaan dan rancangan perniagaan yang lengkap.
8. Penyusunan data pasaran, sebut harga pasaran, perancangan jadual perjalanan dan kawalan kos: Menyusun, menganalisis dan mengemas kini data pasaran berdasarkan keadaan pasaran.
Keperluan Kerja:
1. Umur 21-35, lelaki atau perempuan.
2. Mesti rajin, bertanggungjawab, sabar, dan mampu menahan tekanan yang tinggi.
3. Mesti bersemangat tentang industri pelancongan, mempunyai sikap positif, semangat perkhidmatan yang kuat, dan mempunyai semangat berpasukan yang kuat.
4. Mesti mempunyai College English Test Band 4 atau ke atas dan fasih bertutur dalam bahasa Inggeris.
semak butiran -
Pos Operasi
Tanggungjawab Kerja:
1. Mahir dalam semua tarikan pelancong dan maklumat sumber
2. Sediakan tempahan hotel dan sumber popular (aktiviti popular, restoran, dll.) berdasarkan jadual kumpulan yang ditetapkan dan tarikh berlepas.
3. Keupayaan untuk mengesan pembatalan sumber kumpulan.
4. Sediakan bahan pasukan sebelum disahkan berlepas kumpulan.
5. Kebolehan menguruskan kumpulan semasa perjalanan.
6. Mengarkibkan bahan pasukan.
Keperluan Kerja:
1. Umur 21-35, lelaki atau perempuan.
2. Mesti rajin, bertanggungjawab, sabar, dan mampu menahan tekanan yang tinggi.
3. Mesti bersemangat tentang industri pelancongan, mempunyai sikap positif, semangat perkhidmatan yang kuat, dan mempunyai semangat berpasukan yang kuat.
4. Mesti mempunyai College English Test Band 4 atau ke atas.
semak butiran -
Kedudukan kewangan
Tanggungjawab Kerja:
1. Semak semua dokumen asal, dan selepas pengesahan, buat pembayaran dan rekodkannya dengan sewajarnya;
2. Melaksana dan menyemak semula sistem pengurusan kewangan syarikat, memastikan semakan yang lancar dan teliti terhadap permohonan pembayaran balik syarikat;
3. Mengawasi operasi kewangan syarikat, segera menyelaraskan tunai, baucar akaun belum terima (bayar), dan bil belum terima (bayar) dengan juruwang untuk memastikan baki yang jelas;
4. Sentiasa mengosongkan akaun semasa, mengumpul dan menyelesaikan pembayaran dengan segera, melaksanakan penyelarasan akaun, dan mengatur audit;
5. Membantu dalam penggunaan dan penyelenggaraan sistem pengurusan kewangan;
6. Mengendalikan perkara lain yang diarahkan oleh kepimpinan syarikat dengan segera.
Keperluan Kerja:
1. Ijazah kolej atau ke atas dalam bidang yang berkaitan, sebaik-baiknya dengan sijil akauntan, ahli ekonomi atau statistik;
2. Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja kewangan;
3. Kebiasaan dengan dasar kewangan negara, sistem dan proses kewangan korporat, pengkomputeran perakaunan, dan undang-undang dan peraturan kewangan dan cukai yang berkaitan;
4. Pengurusan kos yang kukuh, kawalan risiko dan kemahiran analisis kewangan;
5. Kemahiran organisasi, penyelarasan dan komunikasi yang cemerlang, semangat kerja berpasukan yang kuat, dan keupayaan untuk menahan tekanan kerja yang tinggi;
6. Bahasa Inggeris CET Tahap 4 atau ke atas
semak butiran