Penolong Pengurus Besar
Tanggungjawab Kerja:
1. Draf ringkasan pelan kerja syarikat dan simpan minit mesyuarat penting syarikat;
2. Draf, arkib, dan susun dokumen untuk tandatangan Pengurus Besar;
3. Menyelaras dengan sistem pengurusan syarikat, peraturan dan peraturan, cadangan reka bentuk laman web, kontrak, dan keseluruhan operasi syarikat;
4. Jawab dan balas panggilan dengan betul, dan simpan rekod panggilan;
5. Mengekalkan jadual Pengurus Besar dan membuat temujanji;
6. Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pengurus Besar;
7. Membangunkan strategi sumber manusia berdasarkan keperluan pembangunan syarikat;
8. Memahami proses perniagaan syarikat dan dapat memberi panduan yang berkesan;
Keperluan Kerja:
1. Kemahiran komunikasi yang sangat baik, fasih dan standard Mandarin dan fasih bertutur dalam Bahasa Inggeris;
2. Mahir menggunakan perisian pejabat;
3. Lesen memandu;
4. CET-4 atau ke atas;
5. Mempunyai rasa etika profesional dan kerahsiaan yang kuat.
Sambung semula e-mel penghantaran：services8@iatravelgroup.com
Jawatan lain
-
Pengurus Pemasaran
Tanggungjawab Kerja:
1. Semak, laraskan dan reka bentuk laluan secara bebas (syarikat menyediakan latihan pra-kerja berbayar)
2. Menjawab pertanyaan pelanggan dengan segera dan tepat
3. Sediakan sebut harga berdasarkan keperluan pelanggan dan hantar kepada pelanggan dengan kadar segera
4. Mengekalkan hubungan pelanggan yang baik dan membangunkan pelanggan baharu melalui cara lain
5. Membantu dan membimbing pakar operasi dalam operasi pasukan
6. Tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan
7. Menjalankan aktiviti jualan yang berkesan, menyediakan sambutan yang sangat baik kepada tetamu pasukan, mengekalkan rekod pelbagai mesyuarat perniagaan dan rancangan perniagaan yang lengkap.
8. Penyusunan data pasaran, sebut harga pasaran, perancangan jadual perjalanan dan kawalan kos: Menyusun, menganalisis dan mengemas kini data pasaran berdasarkan keadaan pasaran.
Keperluan Kerja:
1. Umur 21-35, lelaki atau perempuan.
2. Mesti rajin, bertanggungjawab, sabar, dan mampu menahan tekanan yang tinggi.
3. Mesti bersemangat tentang industri pelancongan, mempunyai sikap positif, semangat perkhidmatan yang kuat, dan mempunyai semangat berpasukan yang kuat.
4. Mesti mempunyai College English Test Band 4 atau ke atas dan fasih bertutur dalam bahasa Inggeris.
semak butiran -
Pos Operasi
Tanggungjawab Kerja:
1. Mahir dalam semua tarikan pelancong dan maklumat sumber
2. Sediakan tempahan hotel dan sumber popular (aktiviti popular, restoran, dll.) berdasarkan jadual kumpulan yang ditetapkan dan tarikh berlepas.
3. Keupayaan untuk mengesan pembatalan sumber kumpulan.
4. Sediakan bahan pasukan sebelum disahkan berlepas kumpulan.
5. Kebolehan menguruskan kumpulan semasa perjalanan.
6. Mengarkibkan bahan pasukan.
Keperluan Kerja:
1. Umur 21-35, lelaki atau perempuan.
2. Mesti rajin, bertanggungjawab, sabar, dan mampu menahan tekanan yang tinggi.
3. Mesti bersemangat tentang industri pelancongan, mempunyai sikap positif, semangat perkhidmatan yang kuat, dan mempunyai semangat berpasukan yang kuat.
4. Mesti mempunyai College English Test Band 4 atau ke atas.
semak butiran -
Kedudukan kewangan
Tanggungjawab Kerja:
1. Semak semua dokumen asal, dan selepas pengesahan, buat pembayaran dan rekodkannya dengan sewajarnya;
2. Melaksana dan menyemak semula sistem pengurusan kewangan syarikat, memastikan semakan yang lancar dan teliti terhadap permohonan pembayaran balik syarikat;
3. Mengawasi operasi kewangan syarikat, segera menyelaraskan tunai, baucar akaun belum terima (bayar), dan bil belum terima (bayar) dengan juruwang untuk memastikan baki yang jelas;
4. Sentiasa mengosongkan akaun semasa, mengumpul dan menyelesaikan pembayaran dengan segera, melaksanakan penyelarasan akaun, dan mengatur audit;
5. Membantu dalam penggunaan dan penyelenggaraan sistem pengurusan kewangan;
6. Mengendalikan perkara lain yang diarahkan oleh kepimpinan syarikat dengan segera.
Keperluan Kerja:
1. Ijazah kolej atau ke atas dalam bidang yang berkaitan, sebaik-baiknya dengan sijil akauntan, ahli ekonomi atau statistik;
2. Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja kewangan;
3. Kebiasaan dengan dasar kewangan negara, sistem dan proses kewangan korporat, pengkomputeran perakaunan, dan undang-undang dan peraturan kewangan dan cukai yang berkaitan;
4. Pengurusan kos yang kukuh, kawalan risiko dan kemahiran analisis kewangan;
5. Kemahiran organisasi, penyelarasan dan komunikasi yang cemerlang, semangat kerja berpasukan yang kuat, dan keupayaan untuk menahan tekanan kerja yang tinggi;
6. Bahasa Inggeris CET Tahap 4 atau ke atas
semak butiran